Der neue Report der Dekra-Akademie lässt Hoffnungen für Kundenbetreuer, Elektro-Ingenieure und Finanzler bei der Stellensuche steigen. Darüber hinaus werden für 2011 auf Karrieremöglichkeiten für Servicemitarbeiter und Mitarbeiter im Gesundheitswesen prognostiziert.
Die Dekra-Akademie hat in ihrem aktuellen Report sämtliche deutsche Stellenausschreibungen einer Prüfung unterzogen. Dabei wurden in Online-Börsen sowie Zeitungen mehr als 10.000 Angeboten überprüft. Resultat war, dass neben den Aufstiegschancen für IT-ler auf Fachkräfte aus dem Finanzbereich sowie Servicemitarbeiter gesucht werden. Das Besondere bei den Stellenausschreibungen war, das viele Arbeitgeber diese direkt ausschrieben. Das kann darauf hindeuten, dass die Unternehmen durch einen positiven Blick in die Zukunft offen für langfristige Anstellungen geworden sind.
Durch die verbesserte Wirtschaftslage können auch wieder Spezialisten aus den Bereichen der Mathematik und Naturwissenschaften auf mehr freie Stellen hoffen. Hier entstand besonderer Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften. Dazu sollen auch die Bedingungen am Arbeitsplatz sowie zeitliche Flexibilität eine erweiterte Rolle spielen. Die Anerkennung der Arbeit auch von älteren Leuten ist wichtig. Diese sollen, wie körperlich oder geistig benachteiligte Menschen, mehr in die Arbeitswelt integriert werden.
Die Anzahl der gesuchten Servicemitarbeiter stieg im Jahr 2011 ebenfalls an. Auch der Bedarf an ausgebildeten Ingenieuren mit Spezialisierung auf Maschinen- und Fahrzeugbau ist groß. Das Gesundheitswesen sucht zwar in diesem Jahr weniger Arzthelfer und Krankenschwester, ist aber noch lange nicht ausgeschöpft. Hier sind Unsicherheiten der Arbeitgeber in Bezug auf die EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit die Ursache. Eine detaillierte Auflistung der meist gesuchten Berufsgruppen ist bei der Dekra-Akademie erhältlich.