Reiseleiter/ Reiseleiterin

Beschreibung:
Reiseleiter sind während einer Reise für die gesamte Reisegruppe zuständig, sie sind Ansprechpartner für alle eventuell auftretenden Probleme. Sie organisieren die Touren, sie planen, welche Sehenswürdigkeiten wann angesehen werden, wo Pause gemacht wird, wo gegessen wird und in welchem Hotel die Gruppe übernachtet. Manchmal übernehmen Reiseleiter auch die Aufgaben von Fremdenführern und erklären die zu besichtigenden Orte, Sehenswürdigkeiten und Landschaften selbst. Je nachdem, wie es vorher vereinbart war, gehört oft auch die gesamte Vorbereitung der Reise mit Werbung dafür, mit Reservieren der Hotels und Restaurants, mit Absprechen der geführten Museumsbesuche und ähnlichem dazu. Manchmal aber ist nur die Betreuung am Ort notwendig.
Wer sich für diese Arbeit entscheidet, sollte auf jeden Fall sehr viel Freude am Kontakt mit Menschen mitbringen, über ein dickes Fell verfügen (die Erfahrung zeigt, dass es in fast jeder Gruppe „schwierige“ Teilnehmer gibt)und die Fähigkeit besitzen, mit konkret auftretenden Problemen schnell, freundlich und kreativ umgehen zu können. Selbstverständlich sind auch gutes Organisationstalent, Sprachkenntnisse und ein umfangreiches Fachwissen wichtig.
Stellenangebote finden Reiseleiterinnen bei privaten Reiseveranstaltern, aber auch bei städtischen Fremdenverkehrsämtern sowie bei Schifffahrtsunternehmen (Kreuzschifffahrten) und Ausflugs- und Busunternehmen. Manche Veranstalter sind spezialisiert auf Studienreisen, andere auf Seniorenreisen.

Ausbildung:
Es gibt keine eigentliche Ausbildung für diese Tätigkeit, doch gibt es verschiedene Zugangsmöglichkeiten. So ist es einerseits sehr hilfreich, wenn man eine Ausbildung, die mit dem späteren Beruf zu tun hat wie etwa zum Touristikassistenten oder zur Reiseverkehrsfrau, absolviert hat. Andererseits kann man aber auch durch ein kulturwissenschaftliches Studium oder durch ein Fremdsprachenstudium zur Reiseleiterin werden. Doch kann es bei einzelnen Unternehmen durchaus vorkommen, dass sie eine spezielle interne Ausbildung zum Reiseleiter anbieten.

Bezahlung:
Meistens kommt es nicht zu einer Festanstellung, sondern man wird pro Reise oder pro Saison bezahlt als Honorarkraft. In diesen Fällen werden Tagessätze bezahlt, die je nach Veranstalter und Art der Reise sehr stark differieren (Tagessätze zwischen 80 und 250 €). Wenn man aber bei einem Unternehmen als Angestellter unterkommt, kann man zwischen 1700 und 2400 € brutto monatlich erhalten, doch – wie gesagt – ist das Angestelltenverhältnis eher die Ausnahme.

Zukunftsaussichten:
Der gesamte Touristikbereich ist sehr abhängig von der Konjunktur, wenn es den Menschen wirtschaftlich eher schlecht geht, dann wird am ehesten am Urlaub gespart. Andererseits sind die Deutschen ein sehr reisefreudiges Volk. Wenn man flexibel und lernfähig ist und auch bereit ist andere Reiseziele als die schon bekannten anzusteuern oder auch statt der vielleicht bevorzugten Seniorenreisen sich auch mal eine Jugendreise leitet, dann hat man als Reiseleiterin sicher auch in Zukunft gute berufliche Chancen.